Съдържание
КАЧЕСТВО НА ТРУДА
КАЧЕСТВЕНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ЗАЕТИТЕ И УПРАВЛЕНИЕТО
проф. д.ик.н. Катя Владимирова
ПРАКТИКИ
ОБУЧЕНИЕТО Е НАШ ПРИОРИТЕТ
Деница Георгиева, мениджър връзки с обществеността и човешките ресурси „Явлена недвижими имоти”
ОБУЧЕНИЕ
ВЪТРЕШНА АКАДЕМИЯ ЗА РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИ „GROW ACADEMY”
Венета Стойкова, бизнес партньор човешки ресурси „Данон България” АД
СТРАТЕГИИ
БИЗНЕС ТРЕНИНГИ: ОБУЧАВАЙТЕ ВАШИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
КОНСУЛТАНТСКО БЮРО
С ГРИЖА ЗА ХОРАТА
СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ В УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ
Интервю с Дора Янкова, кмет на община Смолян и председател на УС на НСОРБ
КОРЕКТНОСТ
ОСИГУРЯВАМЕ РАБОТА И АДЕКВАТНО ЗАПЛАЩАНЕ НА ХОРАТА
Стойчо Глухов, председател на горовладелска и потребителна кооперация „Борика”, община Смолян
ПРОФЕСИОНАЛИЗЪМ
ДОВЕРИЕ, ЗАВОЮВАНО С КАЧЕСТВО
РЕАЛНОСТИ
ОТРАЖЕНИЕ НА ЗАСТАРЯВАНЕТО НА НАСЕЛЕНИЕТО ВЪРХУ КВАЛИФИКАЦИЯТА НА РАБОТНАТА СИЛА
Диана Съботинова – гл. ас. по икономика, Бургаски свободен университет
СТРАТЕГИИ
В ТЪРСЕНЕ НА ГОСТОПРИЕМСТВО: ПОСТИГАНЕ НА КАЧЕСТВЕНО ОБСЛУЖВАНЕ ЧРЕЗ „ВЪВЛИЧАНЕ” НА СЛУЖИТЕЛИТЕ
Автори: Елена Стамова и Анна де Зеу Координатор: Росица Милянкова
СОЦИАЛЕН МЕНИДЖМЪНТ
ИНДИВИДУАЛЕН ПОДХОД В ПОМОЩ НА ДЕЦАТА
Величка Симеонова, директор на Дневен център за деца и младежи с увреждания „Надежда”
НАЦИОНАЛЕН ПРИЗ „МЕНИДЖЪР СОЦИАЛНИ УСЛУГИ – 2010”
КАТЕГОРИИ И КРИТЕРИИ ЗА НОМИНАЦИЯ
КАКВО СМЕ ДАЛИ НА СВЕТА
ОРЯХОВСКИЯТ ПРИНЦ
МЪДРИ МИСЛИ
ЛЕВ НИКОЛАЕВИЧ ТОЛСТОЙ