Променете бизнеса на своя живот и живота на своя бизнес Трудно ви е да извършите нужната промяна? Не напредвате в кариерата? Развитието на организацията ви е спряло? Изоставате от конкурентите си в иновацията? Правите диета и упражнения, но няма резултати? Залети сте от информация? Може би е време да промените менталните си модели. • Трансформацията на менталните модели ще ви помогне да мислите невъзможни мисли и да превъзмогнете пречките пред промяната в личния си живот, в работата и в обществото. Тази книга ще ви покаже как да го направите. • По-добри ментални модели = по-интелигентни решения. Разберете кое е реално, за да можете да предприемете реални действия. • Защо хората "блокират" и как да се справите с този проблем. Как старите ментални модели ви пречат да промените нещата. • Невробиологичната основа на менталните модели. Какво ни казва науката за възприятието - и за реалността. • Създаване на нови модели. Практически начини да видите нещата по нов начин - и бързо. Йорам (Джери) Уинд е професор по маркетинг и директор-основател на Wharton Fellows Program и на Центъра SEI за съвременни изследвания по маркетинг кьм Wharton School. Световнопризнат експерт по мениджмънт, той е автор на 20 книги, сред които Маркетинг на конвергенцията и Предизвикване на промяна. Носител е на много награди в своята област. Консултирал е фирмите от списъка на Fortune 500, мултинационални компании, правителства и предприятия в най-различни индустрии - от финансови услуга до потребителски стоки. Колин Крук е старши преподавател в Wharton School към Университета на Пенсилвания, член на Консултативния съвет на Rein Capital, член на редакционната колегия на списание Еmergenсе и е участвал в различни комисии на Националната академия на САЩ и в консултантски групи Бил е консултант на правителства и бизнесорганизации в цял свят и е член на Кралската академия по инженерни науки (Великобритания). Работил е като Главен технологичен директор на Citicorp. Wharton School е основано през 1881 г. и е първото бизнес училище в САЩ. Усилията му са насочен»! към създаване на максимална стойност и въздействие върху теорията и практиката на бизнеса и мениджмънта в цял свят.